indienova.com/u/mammoth/blogread/29338

那一年，家大业大的腾讯和网易靠老游戏勉强度日，一大批中小团队直接解散。……部分传言过分捕风捉影，实不可信，如什么Funplus带的头，都怪腾讯怪物猎人云云，当年可还是文化部管游戏……在合规要求下，单打独斗效率很低，联盟型公司反而可以通过类中台的部门，解决一些燃眉之急

indienova.com/groups/post/100561

那一年，家大业大的腾讯和网易靠老游戏勉强度日，一大批中小团队直接解散。……部分传言过分捕风捉影，实不可信，如什么Funplus带的头，都怪腾讯怪物猎人云云，当年可还是文化部管游戏……在合规要求下，单打独斗效率很低，联盟型公司反而可以通过类中台的部门，解决一些燃眉之急

indienova.com/game/ogre-battle-the-march-of-the-black-queen

松野氏连同其他主要伙伴如吉田明彦和崎元仁等于 1995 年离职 Quest 公司加入 Square 后

indienova.com/u/kimomoki/blogread/4636

创造没有眩晕感的VR游戏。……《方块块》在保证游戏的互动性的同时，尝试为一个可计分、可操作、交互性丰富的游戏，制作一个可行的游戏界面……目前来讲暂时没有一款专门为VR设计的开放世界的游戏

indienova.com/u/gameside/blogread/18723

那时资源池的规则还是半年无法立项就离职。出发的时候，即是裸奔也是包袱满满。……之前在团队建设积累的财富，也没有办法立刻兑现，需要我去为之努力为之证明

indienova.com/u/mjck/blogread/22920

然而在今天的商业游戏公司里，显然这样的分工就没有那么写实了：你不可能让一个程序员去写文案，哪怕他文笔很好……当然不能，尤其是现在的年轻人群体对于自尊有了更完善的认识，当公司与他们心中所想有很大的差异时，他们多半会选择离职而不是苟且……因此在这里加入一个满意度要素，一旦员工满意度降低，那就会提出离职

indienova.com/steam/game/898530

帮助你的女朋友证明她是这个城市中最酷最成功的女孩！……现在，她必须证明自己在没有家人帮助的情况下能够生活下去。……现在，她必须证明自己在没有家人帮助的情况下能够生活下去

indienova.com/groups/post/102641

这里不是说服务员不好，没有那个意思，只是那太累了……收入方面也不尽人意，尤其是我已长大成人。……而现在想法变了，我不知道自己能干什么，又有没有能力进入游戏行业，让我体会一下在游戏公司做游戏的感觉。……可很多游戏公司往往只要两种人，一种是应届生，另一种是有经验的人才，而我恰好一不应届，二没经验，可谓完美错过

indienova.com/game/im-determined-to-make-3a-01-slash-65

二，改变整个游戏业。我计划通过我发明的“65 保 1 开发方案”同时实现它们。……它的非必要功能（如选项设置，UI，小游戏世界之外的几乎一切）的完成度还很低…… 没有资历，没有名气，我是一个平民……---我将它命名为“全民 3A 时代”，我将告诉你们我对它有信心的原因（我想我也许有机会证明，这颗星球上的任何人

indienova.com/u/motionwalkstudios/blogread/582

如果暂时实在没有好的想法，就只能搁置了。……开始在 indieonva 记录新想法，第一次记录：最初的想法大致没有变这个 idea 还远没有完善目前看还是……2D 靠谱准备采用 Unity 2D另外建立了一个工作室的小组，欢迎加入：MotionWalk Studios